Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров
1. Личное заявление;
2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии;
3. Не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает кандидат, или который его знает по совместной работе;
4.Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата лицом, дающим рекомендацию кандидату;
5.Кадровая справка на себя;
6. Кадровая справка на лицо, дающее рекомендацию кандидату;
7. Копия паспорта или заменяющего его документа;
8. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенная кадровой службой по месту работы (службы);
9. Копии документов об образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
10. Согласие на обработку персональных данных.